Imposter syndrom: Strach z odhalení navzdory úspěchu je u lidí častější, než se zdá
Navenek sebejistí profesionálové s nadprůměrnými výsledky, uvnitř ale pochybnosti a strach, že se jednou „prozradí“, že na svou roli nestačí.
Executive search vs. recruitment: Zjistěte, v čem se liší
Rozdíl mezi executive searchem a běžným náborem zaměstnanců je trochu jako mezi luxusní restaurací a rychlým občerstvením.
Vzestup společenské odpovědnosti firem v České republice: Proč firmy dávají zpět
V posledních letech se společenská odpovědnost firem (CSR) stává klíčovým prvkem podnikatelské strategie nejen ve světě, ale i v České republice.
