Rok 2025 přinese významné změny na pracovním trhu. Automatizace a robotizace posílí význam specializovaných profesí, zatímco rutinní práce postupně mizí. Pozitivní zprávou je, že porostou mzdy.
Nezaměstnanost by se podle odhadů mohla zvýšit na 4 %, což je stále lepší výsledek než evropský průměr kolem 7 %. Automatizace však vedle zániku některých pozic vytvoří i nové příležitosti, především v technických a IT profesích, například v oblasti kybernetické bezpečnosti, robotiky nebo umělé inteligence. Důraz na ekologii zase podpoří poptávku po odbornících na udržitelnost a obnovitelné zdroje energie.
„Pro rok 2025 se odhady nezaměstnanosti liší v závislosti na ekonomických scénářích. Podle některých analytiků a ekonomických institucí se očekává, že by se mohla nezaměstnanost mírně zvýšit, zejména pokud dojde ke zpomalení růstu ekonomiky nebo se budou prohlubovat problémy s nedostatkem kvalifikované pracovní síly v některých odvětvích. Zejména vlivem masivní automatizace a robotizace by mohly některé pozice nahradit nové technologie, což může u některých profesí zvýšit nezaměstnanost. Na druhou stranu zavádění moderních postupů vytvoří i řadu nových pozic,“ vysvětlila Olga Hyklová, majitelka a výkonná ředitelka personální agentury Advantage Consulting.
Tradiční řemeslné profese, jako jsou elektrikáři, zedníci nebo zdravotnický personál, zůstávají žádané, protože Česko stále trpí jejich nedostatkem. Naopak zájem klesne o rutinní administrativní pozice, které nahrazují stroje a digitální technologie. Digitalizace zasáhne také pošty, kde poklesne potřeba zaměstnanců pro tradiční doručování, zatímco logistické a kurýrní služby porostou díky rozvoji e-commerce.
„Průmyslová automatizace a robotizace vedou k tomu, že mnoho základních operací mohou řídit stroje, což snižuje potřebu lidské práce například na výrobních linkách. Klesne poptávka po administrativních pracovnících, protože digitalizace, automatizace či umělá inteligence stále více nahrazují rutinní administrativní úkoly, zvládají například automatické vyplňování dokumentů či zpracování faktur. Digitální bankovnictví, pojištění přes internet a automatizované poradenské služby zmenšují potřebu fyzických pracovníků na pobočkách. Nové technologie budou mít v roce 2025 zásadní vliv na chod klasických pošt. Elektronická komunikace a digitální řešení výrazně snižují poptávku po tradičním doručování papírových dopisů a zásilek. Naopak v oblasti e-commerce roste poptávka po rychlé distribuci balíků, kurýrní firmy tak budou hledat nové řidiče i skladníky,“ uzavřela marketingová manažerka personální agentury Advantage Consulting Marcela Vyskoková.
Rok 2025 bude tedy symbolem technologických inovací, které promění nejen podobu práce, ale i potřeby zaměstnavatelů. Zvýší se minimální mzda na 20 800 korun, průměrná by mohlo dosáhnout 46 557 korun.
